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2013年度广州腾威科技执行力拓展活动

为加强公司员工的团队建设,熔炼团队精神,进一步强化执行力、协作意识,全面提升员工的向心力和凝聚力,公司于2013年12月21-22日两天组织全体员工,赴广州花都芙蓉永聚贤基地进行了拓展训练。

21日上午到达基地后,举行了开营仪式、进行对人员分组,平均每组15人,并举行破冰活动,初步打造组织荣誉感,并使每个参训员工快速熟悉了本组成员。

本次拓展训练主要进行了“目标市场”、“珠行万里,水到渠成”、“穿越曲径”、“黑暗之旅”、“毕业墙”等培训项目。

“目标市场”— 初步沟通阶段,组织执行模型的导入

有一个老旧而神秘的洞穴,里面充满不可预知的种种陷阱和毒气,我们勇敢的考古学家为了搜寻出洞内的壁画神秘规律,分成探险家小组和考古学家小组。每个人进洞只能维持5秒钟的在纷乱无绪的20张图片卡中找出其应有的规律。目的让我们在工作上提升信息资源的搜集,加强惯性思维、资源整合、科学的决策、团队的应变能力。

“黑暗之旅”— 碰撞磨练阶段,感恩类项目

人生的缩影,这一路走来的艰辛和不易,你有对自己身边的朋友、同事、家人说一声“谢谢”了吗?项目前半部分让一半队员蒙着眼睛,后半部分再互换,让大家相互体验黑暗的路程,然而在黑暗的路程里,不知终点的旅途,能够帮到你的只有你的队友......“黑暗之旅”让我们增加团队逆境心态训练,增加危机意识;学会感恩、深度的团队信任、用情感凝聚团队;学会与同事共担责任;感恩心态训练—幸福感体验,深度体验合作才能成功。

“珠行万里,水到渠成”— 碰撞磨练阶段,初级执行类项目

组织执行模型的实操,激发个人激情与潜能,建立“我能行”的心态,体验个体超越与自我完善之道。有两颗核弹存放于伊拉克边境,有部队要通过,两个拆弹小组得在部队到达前将核弹转送到安全区范围之内。

此项目让我们深深体会到系统性思维,资源整合;细节决定成败,计划、实施、监督、修正、执行(循环链);一个声音、一个行为、一个领导;团队配合与支持。

“穿越曲径”— 碰撞磨练阶段,共赢执行类项目

在取得情报后,行军回到驻地的必经之路上,被敌军铺设了毒阵,这样的障碍没能阻挡我们团队的前进通道!我们该如何前行呢?在规定时间内所有人员,不触网,在队友的帮助下,成功穿越。

体验项目前期资源确认与合理配置的重要性, 强调细节的重要性,人员的分工协作,配合与协调,队员之间的身体接触,增加信任感与凝聚力,敢于实践,突破经验主义,诚实正直的态度。”

目的增强大家的系统性思维,资源整合;细节决定成败;团队领导力和执行力的层次感,对于越来越有限的资源合理的利用;均衡的心与心的学习交流平台;个人与组织利益的有机结合。

“毕业墙”— 碰撞磨练阶段

团队应急状况的紧密配合,所有学员在规定时间内翻越高墙,在所有学员成功翻越毕业墙后,也代表着我们的拓展活动圆满结束了,也代表着我们在这两天里所得到的收获一齐带走,把这一团火永不熄灭,一直燃烧下去。

经过大团队的配合与合作,让我们深深体会到奉献精神,合作与支持;共赢的局面;实施前计划的重要性;统一领导的作用。

“培训大总结”— 团队特质诊断,班级大总结

学会个人利益与企业组织利益的有机结合。创建良好执行良好氛围。

“腾威新年晚会”— 深度熔炼破冰分享会, 学员深度沟通

除了拓展训练项目外,21日晚我们预先举行了“腾威新年晚会”,教官让我们在限定时间内每组表演2个节目,当晚其中最精彩的主要表演节目有‘男生反串女生跳舞’跳得比女人还女人,让人捧腹大笑;‘西游记四师徒路经女儿国相亲’,四师徒表演得唯俏唯妙;‘土豪男相亲大会’,集时下最热门相亲话题,还有我们Ending的‘舞林大会’,跳出个未来!

即兴表演,各自组织节目表演,自由发挥,考验各位的应变能力和幽默感,沟通配合能力,活跃气氛,更增进协调性和协作能力。

本次拓展训练采用情景模拟、角色扮演、趣味游戏、小组研讨等方式,突出了参与性、直观性、实践性、实用性和针对性。在所有的拓展项目中,从目标的制定、方案的策划、讨论,到具体的实施,团队成员都齐心协力,运用自己的智慧与毅力,依靠团队的力量,共同克服遇到的困难,不断突破自我、挑战极限,为完成共同的目标而努力。

通过本次拓展训练,参训员工不仅放松了心情,锻炼了体能,磨练了意志,进一步强化执行力,更让每位员工深切体会到团队的协作精神在各项工作中的重要性和关键性。